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心理教育信息化管理系統(tǒng)為被試提供心理健康、人格特點、職業(yè)興趣、學習適應、智力推理能力等方面開展專業(yè)測評，建立被試心理檔案，并實現(xiàn)心理咨詢師對測評人員心理特點的研究分析。

系統(tǒng)技術(shù)要求：
B/S架構(gòu)網(wǎng)絡版，提供WEBSERVES接口與人員信息化系統(tǒng)自動對接，sql2005數(shù)據(jù)庫，支持在線備份。
實時用戶自定義
實時定義人員背景信息項目，可針對不同角色人員綁定不同項目（項目支持單選、多選、填空、問答）定義每一項目均可以作為數(shù)據(jù)查詢條件。
心理檔案輸出內(nèi)容支持用戶自定義。（如輸出內(nèi)容含用戶基本信息，背景信息、歷次不同量表測量結(jié)果 等）。支持測評次序查詢。
良好的數(shù)據(jù)交互能力，支持在線并發(fā)1000人以上。
支持種類多
支持多量表組合維度、題目、任意樣本條件查詢分 析（樣本條件用戶可設計）。同時支持不低于5個量表進行多維度組合查詢分析。

自行定義預警篩查標準與查詢?nèi)藛T的任意信息。
自主添加
自主填加量表開展課題研究：包含添加量表題目、題目得分、因子公式、得分解釋、輔導建議、預警分值、計分評價及閱讀報告注意事項等，同時支持原始分與標準分關(guān)系建立，支持圖表維度控制，支持IQ分值與年齡對應關(guān)系，量表可以添加、修改、編輯。
實時線上線下
支持量表題冊和答題卡生成，進行紙質(zhì)測試,并可以實現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)的批量導入。測試結(jié)果支持批量導入系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析。

系統(tǒng)角色、機構(gòu)、查詢分析條件可以通過管理設計匹配項目，按需定義系統(tǒng)架構(gòu)，與工作管理流程相適應。
自定義權(quán)限
靈活的權(quán)限管理與數(shù)據(jù)查詢范圍管理。管理員可以根據(jù)工作需要給不同角色人員分配不同的功能權(quán)限，開放不同的數(shù)據(jù)查看范圍。

支持樣本分析與統(tǒng)計，自動生成心理健康水平差異顯著性對比分析表。
數(shù)據(jù)分析多樣化
支持樣本分析與統(tǒng)計，自成生成心理健康水平差異顯著性對比分析表。
數(shù)據(jù)分析支持原始數(shù)據(jù)導出、團體統(tǒng)計分析報告、綜合條件（題目、因子分值、人員信息變量）分析報告。
支持人員信息分角色定義，并可設置只讀、修改權(quán) 限，其中單選變量支持統(tǒng)計查詢。
自定義心理健康宣傳網(wǎng)站
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